採用情報
代表メッセージ

サンライズ・メイト・バートでは、介護職に熱い人を求めています。
要介護認定をされた方やご家族は、やはり気持ちが落ち込んでいらっしゃる場合が多いです。
私たちはその方々のために少しでも明るく、そしてご利用者様の気持ちに寄り添えるような存在であるべきだと考えています。
また、訪問介護はただご利用者様だけをケアするのではなく、ご家族も含めてケアをしていくことも大切です。ご家族は様々な悩みや不安を抱えていらっしゃいます。その悩みや不安を言葉にするというのは、当人にとってはとても大きいことなのです。
私たちにできることは限られています。ですがその思いを受け止めて、ただ聞くだけでも、ご家族にとっては気持ちが軽くなるということもあります。そういったお話も真摯に、丁寧に聞くことができる方と、是非一緒に働きたいと思っております。また、働いている先輩スタッフも皆、介護に対して熱い想いを持っています。
分からないことがあれば、何でも聞いてください。
経験を積むことで、きっとあなたにしか出来ない介護が見つかります。

ご家族だけでは支えきれなくなるときもあるので、
そこに寄り添い言葉をかけることができ、
そしてご利用者様に“安心”を届けられるのが、私たちにできることなのです。



代表取締役 井上明美
社員インタビュー
子育てにも理解があり女性にも働きやすい職場だと思います。清野瞳
―仕事内容は?
事務員として働いています。
入社して10カ月目で、主に電話応対と、ヘルパーさんの予定表を作って、予定の確認などをしています。
順調にスケジュールを回せたり、ミスなく連携が取れたりといった時の達成感は大きいです。
―サンライズの雰囲気について
家庭的で、温かな雰囲気です。
上下関係に厳しいというより、皆で協力して和気あいあいと仕事をする職場だと思います。
社長も優しくユーモアのある方で、何でも解決してくれる、頼りがいのある方です。
―女性の働きやすさについて
例えば突然子どもを迎えに行かなければならなくなったときも、いつも周囲のメンバーがフォローしてくれています。
社長が「小さい頃、子どもが親を求める時間は限られているから、なるべく子どもと一緒にいなさい」とおっしゃってくださり、子育てに理解をしてくれています。